|
|
|
Cariere
|
|
Aflat mereu intr-o continua evolutie, Global Tech este in cautare de noi "forte".
Daca sunteti interesat de a lucra intr-un mediu competitiv, puteti aplica la unul din posturile mentionate mai jos:
|
|
COD - CVSR
|
| Descriere post: |
Responsabilitati: |
|
Consilier Vinzari Senior
|
- Se ocupa cu activitatea de vinzari si promovare a produselor firmei catre clientii din portofoliu;
- Cunoaste intreg portofoliu de produse al firmei si se specializeaza pe unul din domenii;
- Se autoinstruieste in permanenta in domeniul sau de expertiza;
- Extinde in permanenta portofoliul de clienti prin activitati specifice de vinzari si marketing de vinzari: deplasari la clienti, campanii de vinzare si promovare, demonstratii practice, etc;
- Ofera clientilor solutii la problemele acestora: asistenta la alegerea produselor, vinzarea produselor, servicii post vinzare, etc;
- Dezvolta si intretine realatiile cu clientii din portofoliu si cu partenerii de pe piata locala;
- Cunoaste si se mentine la curent in permanenta cu evolutiile pietei, cu produsele concurente, cu noutatile din domeniul sau de activitate;
- Realizeaza targetele de vinzari, si respecta procedurile de lucru din cadrul firmei;
- Utilizeaza in cadrul procesului de vinzare sistemele de calcul si softurile din cadrul firmei;
- Intocmeste si prezinta periodic rapoarte de activitate;
- Intocmeste studii si analize de piata, propune directii de activitate la nivelul departamentului de vinzari.
|
| |
| Cerinte candidat: |
Oferta: |
- Cunostinte tehnice solide in domeniile electric si mecanic;
- Experienta relevanta, minimum 3 ani vechime in domeniul vinzarilor minim 3 ani in domeniul tehnic sau minim 1 an intr-o firma cu profil asemanator;
- Orientat pe obiective si spre rezultat;
- Capacitate de analiza si sinteza;
- Capabil sa isi desfasoare activitatea cu un inalt grad de autonomie si decizie;
- Aptitudini ridicate de comunicare si negociere;
- Cunostinte solide de PC la nivel utilizator;
- Capabil de a munci fara sa se uite la ceas;
- Disponibil pentru deplasari in tara
- Permis auto categoria B cu experienta de minim 1 an
|
- job pe perioada nedeterminanta;
- instruire in tara si in strainatate;
- pachet salarial motivant in functie de performante;
- posibilitatea de dezvoltare a unei cariere de vinzari într-o firma dinamica si de succe;
- bonificatii, stimulente, diurne;
- alte facilitati.
|
|
|
COD - CVJR
|
| Descriere post: |
Responsabilitati: |
|
Consilier Vinzari Junior
|
- Se ocupa cu activitatea de vinzari si promovare a produselor proprii catre clientii din portofoliu;
- Cunoaste intreg portofoliu de produse al firmei;
- Se autoinstruieste in permanenta;
- Extinde in permanenta portofoliul de clienti prin activitati specifice de vinzari si marketing de vinzari: deplasari la clienti, campanii de vinzare si promovare, demonstratii practice, etc;
- Dezvolta si intretine realatiile cu clientii din portofoliu Realizeaza targetele de vinzari, si respecta procedurile de lucru din cadrul firmei;
- Utilizeaza in cadrul procesului de vinzare sistemele de calcul si softurile din cadrul firmei;
- Intocmeste si prezinta periodic rapoarte de activitate.
|
| |
| Cerinte candidat: |
Oferta: |
- Cunostinte tehnice solide in domeniile electric si mecanic;
- experienta relevanta, minimum un an vechime in domeniul vinzarilor minim un an in domeniul tehnic;/li>
- orientat pe obiective si spre rezultat;/li>
- aptitudini comunicare si negociere;
- seriozitate, dorinta de afirmare, aptitudini autoinstruire;
- cunostinte solide de PC la nivel utilizator;
- disponibil pentru deplasari pe raza judetului;
- permis auto categoria B cu experienta de minim 1 an.
|
- job pe perioada nedeterminanta;
- instruire in tara si in strainatate;
- pachet salarial motivant in functie de performante;
- posibilitatea de dezvoltare a unei cariere tehnice intr-o firma dinamica;
- bonificatii, stimulente, diurne;
- alte facilitati.
|
|
|
COD - CGDS
|
| Descriere post: |
Responsabilitati: |
|
Casier-gestionar-dispecer Service
|
- Asigura operatiunile de facturare si casierie pentru punctul de lucru utilizind programul WinMentor;
- Face operatiuni de casierie utilizind in functie de caz, sisteme de calcul, case de marcat, cititoare de carduri, respectind legislatia romana in vigoare;
- Inregistreaza clientii si produsele venite in service pentru garantie si transmite aceste produse catre cele doua service-uri (mecanic si electric);
- Tine gestiunea magazinului cu scule si echipamente si asigura toate operatiunile de transfer de la depozitul firmei;
- Comunica in permanenta cu colegii care asigura vinzarile la magazin si cu cei din depozit pentru asigurarea vinzarilor prompte catre clienti;
- Asigura relatii cu clientii care solicita informatii despre stadiul echipamentelor aduse in service, la reparat.
|
| |
| Cerinte candidat: |
Oferta: |
- experienta de minim 3 ani ca si casier, gestionar sau dispecer service cu posibilitatea de a furniza referinte la cerere;
- studii medii in domeniu economic sau, minim bacalaureat plus cursuri specializare;
- cunostinte de WinMentor (cel putin facturare si casierie), Excel, Word;
- cunostinte de utilizare PC (cu abilitati crescute in utilizarea tastaturii) a caselor de marcat electronice si a cititoarelor de carduri;
- fara cazier;
- organizat, ordonat, serios, motivat;
- respecta regulile si procedurile impuse cunostinte minime in domeniul tehnic;
- capabil sa lucreze fara a se uita la ceas.
|
- job pe perioada nedeterminanta;
- pachet salarial motivant in functie de performante;
- mediu placut si stimulativ de munca;
- alte facilitati.
|
|
|
COD - THSE
|
| Descriere post: |
Responsabilitati: |
|
Tehnician service electrice
|
- Repara in garantie si postgarantie produse electrice si electronice din portofoliu firmei: echipamente de sudura, ups-uri, panouri de automatizare si control, etc;
- Repara in garantie si postgarantie produse de tip ectromecanic: scule electrice, pompe, hidrofoare, compresoare, etc;
- Repara branduri cunoscute: Makita, Bosch, Telwin, Alup, Fini, Dari, Compair, Powertronix, samd, punind accentul pe calitate, profesionalism si respectarea termenelor, utilizind documentatie electronica originala si cunostintele acumulate;
- Instaleaza retele electrice de mici dimensiuni pentru curenti tari si slabi pentru alimentarea echipamentelor comercializate: compresoare, grupuri electrogene, ups-uri, samd;
- Isi insuseste si perfectioneaza in permanenta cunostintele din domeniile electric, electronic si automatizari;
- Intocmeste devize pe calculator cu softuri specifice pentru lucrarile pe care le efectueaza;
- Instaleaza produsele comercializate de firma, deplasindu-se la clienti, daca este necesar, oriunde in tara;
- Relatii cu clientii si furnizorii in probleme strict tehnice.
|
| |
| Cerinte candidat: |
Oferta: |
- experienta de minim 3 ani in reparatia echipamentelor electrice, electromecanice, electronice sau de automatizare;
- studii medii tehnice in domeniu electric, electronic sau automatizari (minim bacalaureat);
- aptitudini comunicare;
- seriozitate, aptitudini practice;
- cunostinte minime in domenii conexe (mecanic, hidraulic);
- cunostinte de PC la nivel utilizator;
- permis auto categoria B, minim un an experienta;
- posibilitatea de deplasare in interes de servici;
- capabil sa lucreze peste program in caz de urgenta.
- permis auto categoria B, minim un an experienta
|
- job pe perioada nedeterminanta;
- instruire in tara si in strainatate;
- pachet salarial motivant in functie de performante;
- mediu placut si stimulativ de munca;
- posibilitatea de a face cariera in domeniul tehnic;
- bonificatii, stimulente, diurne;
- alte facilitati.
|
|
|
|
| |
|
| Cosul de cumparaturi |
|
Nu ati selectat nici un produs.
|
| |
|
Sondaj de opinie |
|
Dintre urmatorii producatori de scule electrice pe care il preferati? |
|
| |
|
