Promotii Noutati Inchirieri Echipamente SH Documente Parerea mea Cauta produs Contact Cariere   Ajutor   Blog  
Catalog produse
Scule electrice de mina
Scule pneumatice
Scule cu acumulatori
Aparate de sudura
Pompe si hidrofoare
Compresoare de aer
Generatoare de curent (Grupuri Electrogene)
Generatoare aer cald
Echipamente constructii
Echipamente spatii verzi
Surse neintreruptibile (UPS-uri)
Echipamente service auto
Echipamente speciale
Motoare
Utilaje de constructii
Masini de spalat cu presiune
***LICHIDARE STOC***
Solutii energie alternativa
 
Newsletter
Afla ultimele noutati.
Adresa de e-mail:
Cod validare:  
 
Cariere

Aflat mereu intr-o continua evolutie, Global Tech este in cautare de noi "forte".
Daca sunteti interesat de a lucra intr-un mediu competitiv, puteti aplica la unul din posturile mentionate mai jos:



COD - CVSR
Descriere post: Responsabilitati:
Consilier Vinzari Senior
  • Se ocupa cu activitatea de vinzari si promovare a produselor firmei catre clientii din portofoliu;
  • Cunoaste intreg portofoliu de produse al firmei si se specializeaza pe unul din domenii;
  • Se autoinstruieste in permanenta in domeniul sau de expertiza;
  • Extinde in permanenta portofoliul de clienti prin activitati specifice de vinzari si marketing de vinzari: deplasari la clienti, campanii de vinzare si promovare, demonstratii practice, etc;
  • Ofera clientilor solutii la problemele acestora: asistenta la alegerea produselor, vinzarea produselor, servicii post vinzare, etc;
  • Dezvolta si intretine realatiile cu clientii din portofoliu si cu partenerii de pe piata locala;
  • Cunoaste si se mentine la curent in permanenta cu evolutiile pietei, cu produsele concurente, cu noutatile din domeniul sau de activitate;
  • Realizeaza targetele de vinzari, si respecta procedurile de lucru din cadrul firmei;
  • Utilizeaza in cadrul procesului de vinzare sistemele de calcul si softurile din cadrul firmei;
  • Intocmeste si prezinta periodic rapoarte de activitate;
  • Intocmeste studii si analize de piata, propune directii de activitate la nivelul departamentului de vinzari.
 
Cerinte candidat: Oferta:
  • Cunostinte tehnice solide in domeniile electric si mecanic;
  • Experienta relevanta, minimum 3 ani vechime in domeniul vinzarilor minim 3 ani in domeniul tehnic sau minim 1 an intr-o firma cu profil asemanator;
  • Orientat pe obiective si spre rezultat;
  • Capacitate de analiza si sinteza;
  • Capabil sa isi desfasoare activitatea cu un inalt grad de autonomie si decizie;
  • Aptitudini ridicate de comunicare si negociere;
  • Cunostinte solide de PC la nivel utilizator;
  • Capabil de a munci fara sa se uite la ceas;
  • Disponibil pentru deplasari in tara
  • Permis auto categoria B cu experienta de minim 1 an
  • job pe perioada nedeterminanta;
  • instruire in tara si in strainatate;
  • pachet salarial motivant in functie de performante;
  • posibilitatea de dezvoltare a unei cariere de vinzari într-o firma dinamica si de succe;
  • bonificatii, stimulente, diurne;
  • alte facilitati.

Aplica pentru acest post
campurile marcate cu * sunt obligatorii
Nume candidat:
*
  E-mail:
*
Upload Curriculum Vitae:
  Telefon:
Cod de validare: »   

COD - CVJR
Descriere post: Responsabilitati:
Consilier Vinzari Junior
  • Se ocupa cu activitatea de vinzari si promovare a produselor proprii catre clientii din portofoliu;
  • Cunoaste intreg portofoliu de produse al firmei;
  • Se autoinstruieste in permanenta;
  • Extinde in permanenta portofoliul de clienti prin activitati specifice de vinzari si marketing de vinzari: deplasari la clienti, campanii de vinzare si promovare, demonstratii practice, etc;
  • Dezvolta si intretine realatiile cu clientii din portofoliu Realizeaza targetele de vinzari, si respecta procedurile de lucru din cadrul firmei;
  • Utilizeaza in cadrul procesului de vinzare sistemele de calcul si softurile din cadrul firmei;
  • Intocmeste si prezinta periodic rapoarte de activitate.
 
Cerinte candidat: Oferta:
  • Cunostinte tehnice solide in domeniile electric si mecanic;
  • experienta relevanta, minimum un an vechime in domeniul vinzarilor minim un an in domeniul tehnic;/li>
  • orientat pe obiective si spre rezultat;/li>
  • aptitudini comunicare si negociere;
  • seriozitate, dorinta de afirmare, aptitudini autoinstruire;
  • cunostinte solide de PC la nivel utilizator;
  • disponibil pentru deplasari pe raza judetului;
  • permis auto categoria B cu experienta de minim 1 an.
  • job pe perioada nedeterminanta;
  • instruire in tara si in strainatate;
  • pachet salarial motivant in functie de performante;
  • posibilitatea de dezvoltare a unei cariere tehnice intr-o firma dinamica;
  • bonificatii, stimulente, diurne;
  • alte facilitati.

Aplica pentru acest post
campurile marcate cu * sunt obligatorii
Nume candidat:
*
  E-mail:
*
Upload Curriculum Vitae:
  Telefon:
Cod de validare: »   

COD - CGDS
Descriere post: Responsabilitati:
Casier-gestionar-dispecer Service
  • Asigura operatiunile de facturare si casierie pentru punctul de lucru utilizind programul WinMentor;
  • Face operatiuni de casierie utilizind in functie de caz, sisteme de calcul, case de marcat, cititoare de carduri, respectind legislatia romana in vigoare;
  • Inregistreaza clientii si produsele venite in service pentru garantie si transmite aceste produse catre cele doua service-uri (mecanic si electric);
  • Tine gestiunea magazinului cu scule si echipamente si asigura toate operatiunile de transfer de la depozitul firmei;
  • Comunica in permanenta cu colegii care asigura vinzarile la magazin si cu cei din depozit pentru asigurarea vinzarilor prompte catre clienti;
  • Asigura relatii cu clientii care solicita informatii despre stadiul echipamentelor aduse in service, la reparat.
 
Cerinte candidat: Oferta:
  • experienta de minim 3 ani ca si casier, gestionar sau dispecer service cu posibilitatea de a furniza referinte la cerere;
  • studii medii in domeniu economic sau, minim bacalaureat plus cursuri specializare;
  • cunostinte de WinMentor (cel putin facturare si casierie), Excel, Word;
  • cunostinte de utilizare PC (cu abilitati crescute in utilizarea tastaturii) a caselor de marcat electronice si a cititoarelor de carduri;
  • fara cazier;
  • organizat, ordonat, serios, motivat;
  • respecta regulile si procedurile impuse cunostinte minime in domeniul tehnic;
  • capabil sa lucreze fara a se uita la ceas.
  • job pe perioada nedeterminanta;
  • pachet salarial motivant in functie de performante;
  • mediu placut si stimulativ de munca;
  • alte facilitati.

Aplica pentru acest post
campurile marcate cu * sunt obligatorii
Nume candidat:
*
  E-mail:
*
Upload Curriculum Vitae:
  Telefon:
Cod de validare: »   

COD - THSE
Descriere post: Responsabilitati:
Tehnician service electrice
  • Repara in garantie si postgarantie produse electrice si electronice din portofoliu firmei: echipamente de sudura, ups-uri, panouri de automatizare si control, etc;
  • Repara in garantie si postgarantie produse de tip ectromecanic: scule electrice, pompe, hidrofoare, compresoare, etc;
  • Repara branduri cunoscute: Makita, Bosch, Telwin, Alup, Fini, Dari, Compair, Powertronix, samd, punind accentul pe calitate, profesionalism si respectarea termenelor, utilizind documentatie electronica originala si cunostintele acumulate;
  • Instaleaza retele electrice de mici dimensiuni pentru curenti tari si slabi pentru alimentarea echipamentelor comercializate: compresoare, grupuri electrogene, ups-uri, samd;
  • Isi insuseste si perfectioneaza in permanenta cunostintele din domeniile electric, electronic si automatizari;
  • Intocmeste devize pe calculator cu softuri specifice pentru lucrarile pe care le efectueaza;
  • Instaleaza produsele comercializate de firma, deplasindu-se la clienti, daca este necesar, oriunde in tara;
  • Relatii cu clientii si furnizorii in probleme strict tehnice.
 
Cerinte candidat: Oferta:
  • experienta de minim 3 ani in reparatia echipamentelor electrice, electromecanice, electronice sau de automatizare;
  • studii medii tehnice in domeniu electric, electronic sau automatizari (minim bacalaureat);
  • aptitudini comunicare;
  • seriozitate, aptitudini practice;
  • cunostinte minime in domenii conexe (mecanic, hidraulic);
  • cunostinte de PC la nivel utilizator;
  • permis auto categoria B, minim un an experienta;
  • posibilitatea de deplasare in interes de servici;
  • capabil sa lucreze peste program in caz de urgenta.
  • permis auto categoria B, minim un an experienta
  • job pe perioada nedeterminanta;
  • instruire in tara si in strainatate;
  • pachet salarial motivant in functie de performante;
  • mediu placut si stimulativ de munca;
  • posibilitatea de a face cariera in domeniul tehnic;
  • bonificatii, stimulente, diurne;
  • alte facilitati.

Aplica pentru acest post
campurile marcate cu * sunt obligatorii
Nume candidat:
*
  E-mail:
*
Upload Curriculum Vitae:
  Telefon:
Cod de validare: »   

 
Acces membri
Utilizator:

Parola:


Inregistreaza-te
Recupereaza parola
 
Cosul de cumparaturi

Nu ati selectat nici un produs.

 
Sondaj de opinie
Dintre urmatorii producatori de scule electrice pe care il preferati?
 
Creat de Toate materialele prezente in acest site apartin © Global TechGlobal Tech
Vizitatori: Unici 552315  Online 8  Logged 0     Actualizat: septembrie 2010